和强大的人们的工具相一致他们是沟通者教育者管理者和领导者无论是否有正式头衔。更具体地说提出了一个模型草图用于通过动态整合领导力的行动意图意义矩阵扩展认知沟通意识的概念工具来实现万花筒式目标。采取千变万化的目标设计认知沟通意识矩阵在我们的超高速数字世界中媒介不仅塑造着信息还塑造着信使以及过度信息刺激的大众心态。一个明显的例子是不同年龄段的注意。

力持续时间似乎都在缩短

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或者也许只是我的听

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