先天的还是后天的这个古老的争论是否适用于创业?梦想创建您的企业和仅凭您的直觉创建您的公司,这是有很大区别的,因为忽视伴随一个绝妙想法而来的因素肯定会导致惨败。然而,商业创造中的本能​​有它的一席之地。但有些地区仍然不太倾向于感觉。招聘、融资(仅)使用您的直觉有时会有风险关注现实。 寻找隐藏的人才? 企业一旦创建,就必须得到发展和维持。谁说发展,说招聘。像许多公司一样,将通过神圣不可侵犯的简历和求职信进行招聘。但是如何区分具有扎实学术背景(商学院等)的候选人的档案。那么,为什么不直接利用他的直觉呢。

这将使找到某些不直接吸引智力的问

题的答案成为可能: 候选人的性格是否与公司成员的性格相匹配。他会有这个能力融入团队和公司吗?他能融入企业文化吗? 候选人是否能够保持积极性,以充分发挥自己的技能,从而为公  圣马力诺电子邮件列表 司的发展做出贡献? 他是否为公司做长期规划?我们真的可以“投资”候选人吗? 让自己沉浸在企业文化、动机、抱负等突出某些才能的元素中。似乎本能是发现这种潜力的一种方式。这似乎在懂得如何 挖掘稀有珍珠的著名企业家身上取得了成功。史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 在乔纳森艾维 (Jonathan Ive) 身上发现了一个金块,乔纳森·艾维 (Jonathan Ive) 是 Ipad 或 Iphone 等全球流行的当代产品的现任设计师。

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凭感觉做决定创业需要 做决定

如我们将依赖会计和财务文件的决策。但似乎在时尚等某些领域,感觉部分取代了数字。我们可以在博客 上读到“正是这种对她直觉的信任胜过其他任何事情,这让 Jenna Lyons 与核电池公司首席 第一数据库  执行官米勒德“米奇”德雷克斯勒密切合作,重振了个新的约克目录公司。“我们在文章中学习。商业方面需要直觉:“在创意和商业方面找到适当的平衡,这对来说是一个非常复杂的转折点,品牌总裁兼艺术总监 Jenna Lyons “知道如何谈判。

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