在我们对 Dynamique-Mag 的采访中很明显，企业家在面对困难时发现了他们的勇气，并设法部署了他们自己没有怀疑过的反应能力和创造力。 那些成功超越极限的人的鼓舞人心的句子激励着他们，因为最终勇气是在面对未知时克服恐惧和担忧。今年2020年要求创业者不断与他们抗争。 勇气：一个关键价值 显然，勇气是开始创业的基本价值。根据哲学家和精神分析学家辛西娅·弗勒里 (Cynthia Fleury) 的说法，勇气是公司治理的主要工具。有必要执行许多任务。

许多义务是创建任何企业的一部分

从初创企业到更大的实体。在这些任务中，我们还注意到要做出的重要决定：解雇、活动搬迁，所有这些决定都需要公司经理有一定的勇气。 勇敢的榜样 许多例子都说明了这一点：大众汽车公 Iceland电子邮件列表  司首席执行官马丁温特科恩在影响其整个公司的丑闻后做出了强有力的决定。然而，这是可以学习的东西。虽然有些人最初是天生的，但今天的大多数企业家都是用自己的经历铸就了自己的勇气。因此，每个有志于冒险、勇往直前开创事业的人，都应该尽一切可能获得这种勇气，并能够在未来的职业生涯中面对更多的冒险。 把失败当作成功 许多未来的企业家缺乏勇气也源于这种对失败的有害恐惧。

这种害怕无法开展创业项目

法建立并长期发展的恐惧。例如，在美国，失败的商业领袖被视为最好的商业领袖。很简单，因为在大西洋的另一边，失败是形成性的，它让我们了解我们的错误，我们所做的事情没有按计划进行。这一愿景与我们对法国乃至更普遍的欧洲失败的看法完全不一致。 勇气需要刻苦学习 因此，出于所有这些原因，重要 第一数据库  的是将勇气视为一个需要长期学习的概念，这是通过成功或失败的经验来完成的。失败绝不是一件消极的事情，而是面对事物现实的最好方式，在创业世界的现实中，所有希望创业的人都被要求进化。“成功不是终点，失败也不是致命的，重要的是继续前进的勇气”，温斯顿·丘吉尔说。战胜挫折是成功的基础。