今年的“欧洲最佳工作场所™”竞赛与经济学人集团合作举办，为企业提供了与欧洲各地合格受众分享其在优秀企业和工作场所文化方面取得的杰出成就的机会。根据对37个国家3000多家企业140万名员工的调查评估，共有17家德国企业进入欧洲前150名。 阅读此博客： 以尊重和公平的态度应对工作世界的变化 精英中的精英：2022 年欧洲最佳雇主 卓越工作场所® – 适合所有人 以尊重和公平的态度应对工作世界的变化 全球大流行将许多家庭变成办公室两年后，工作世界发生了变化。员工希望决定在哪里以及如何工作，并重新定义他们对工作的期望。世界各地的工人纷纷辞去工作岗位，寻求成就感和意义、尊重和欣赏，以及更好的工作与生活平衡。一些公司以更高的工资和奖金作为回应。

作场所文化是留住员工和实现长期成功的关键。今年的获奖研究结果表明，获奖企业的理念和举措影响深远。这些公司在公平和尊重 手机号码库 方面获得了最佳评级。在领导文化、信任、个人支持和欣赏、进一步培训和发展机会以及平等机会、公平薪酬和性别平等等方面也获得了很高的支持率。 150 个“欧洲最佳工作场所™”已成功地将其工作场所文化与未来结合起来。 87%的员工表示希望在公司长期工作。 精英中的精英：2022 年欧洲最佳雇主 为了被公认为欧洲最佳工作场所，公司必须首先在该地区国家最佳工作场所“最佳雇主”名单中获得各自规模类别的最高排名。为此，他们提交了一项系统且保密的调查，员工在调查中对他们在信任、创新、公司价值观和领导力方面的经历进行评分。

括所有员工的 For All™ 工作场所体验，无论他们是谁或做什么。根据对37个国家3000多家企业140万名员工的调查评估，共有17家德国企 阿富汗电话号码列表 业进入欧洲前150名。 纽伦堡机构“BESONDERS SEIN”首次获得欧洲级别的奖项。创始人 Daniela Köhler 在威尼斯亲自接受了该奖项：“我们对这个奖项感到非常自豪，我们的员工能够如此积极地评价我们特殊的工作氛围，这对我们来说意义重大。最重要的是，我们很高兴看到我们将人性视为成功原则的信念越来越受到人们的关注和赞赏。多年来，随着我们领导战略的发展，已经制定了非常明确的指导原则。将人置于我们行动的中心。这正是我们的行为和生活方式。这是我们对更美好的商业世界的贡献。我们从我们自己开始。” St. Gereon 高级服务团队也在现场。