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您在个人博客或社交媒体页面上撰写或转发

3. 展示您的在线形象
的内容是您自我认同的一部分。雇主当然对此感兴趣。它比简历上的工作技能列表更能说明你的情况。

您页面上的内容将显示您是什么样的人以及您如何与他人互动。

因此,简历必须包含:
1) 指向您网站的链接

如果您撰写博客或管理与您的专业活动相对应的主题网站,请务必分享它。

如果您需要在简历中附上作品集,这一点很重要。该网站将成为其中的一部分。

2) 您的 LinkedIn 个人资料的链接。

理想情况下,如果您在此社交网络上注册,您的个人资料将列 喀麦隆手机号码列表 出专业技能,并且会有您过去从事过的项目的证据。

确认信息也很有用——来自您在 LinkedIn 上注册的同事和前雇主的推荐信。要接收它们,您只需发送请求即可。

3) Facebook 和 Twitter 个人资料的链接。

一些雇主会进行背景调查,这使他们更容易验证您是否为候选人。请确保您的页面没有攻击性的帖子和评论。

4) 链接到视频简历。

目前它很稀有,所以你有机会脱颖而出。当然,视频应该是高质量的,并且应该托管在可靠的服务器上。

录制视频时要充满活力并思考每句话。注意幽默。

您应该在简历中添加评论吗?一定!如果您在互联网上寻找产品,您可能会对其他买家的意见感兴趣。

雇主和职位空缺申请人的情况相同。但是,在发表评论时,请确保:

 

它们是由高级管理人员撰写的;

您的前雇主在市场上广为人知;
它们只占你简历中最小的一部分。
4.谈谈你过去的经历和成就
将您的简历的大部分内容用于介绍您的专业背景。告诉我们更多相关信息,并展示它如何帮助您在新角色中实现目标。

避免称自己为“有创造力、雄心勃勃、有组织性、外向、抗压能力强”。任何人都可以写下这些关于自己的事情。然而,你如何证明这一点呢?

分析您的职业生涯并分享突出您的创造性思维、领导素质、创新精神等的要点。立即注意这些品质如何帮助您以前的雇主增加价值。你可以使用这个方案:

“情况描述”-“您的具体决定”-“获得的可衡量的结果”。

如果您有专业成就证明,请务必提及。它可能是 :

“州畅销书”称号;
国家奖项;
补贴;
由于您的举措而为雇主带来的节省或福利的具体指标。
5.总结一下
看看你的简历。确保您的成就和评论位于最显眼的部分;这是人力资源经理通常开始熟悉文件的地方。

接下来添加您的目标(建立个人品牌)。检查设计和布局的质量。

良好个人品牌简历的例子
有许多开源示例可以说明有效的现代简历应该是什么样子。其中之一位于graphicriver.net 上。我们看到了简单的设计、中性的配色方案和实用的主题块划分。

结构良好的个人简历示例。
enhancv.com 上有一份很好的简历样本,与我们的建议完美匹配。

首先是有关具体职业成就和奖项的信息。显着的字幕有助 截止日期数据库 于引导。经典的黑白设计易于阅读。

简单明了的个人作品集。
什么是在线作品集?
雇主经常要求候选人在简历中附上工作示例(作品集)。在当今世界,在线作品集比印刷作品集提供更多优势。

事实上,大多数雇主发现发送易于在任何设备上打开和查看的作品集链接更容易。这大大减少了响应时间,并表明求职者以现代方式思考和行动。

以下是一些指导原则:

选择合适的网站建设者。例如,在某些平台上,构建器、域名和托管在一个服务包中可用。

坚持正确的结构。该网站应包含有关您的简要信息、带有简明描述的示例工作、联系信息以及可用服务列表。

选出最佳作品。质量优先于数量。

确保网站在桌面设备、平板电脑和智能手机上正常运行。

选择简约的设计。在大多数情况下,这是一个制胜策略。

请记住,搜索流量是最有价值的。在您的作品描述中添加相关关键字,为每个页面填写元标记。这将有助于在搜索引擎中推广您的网站。
结论
控制创建个人品牌的过程。专注于您的成就和职业目标。保持良好的声誉,以便以前的雇主能够积极回应您。所有这些都将使您能够创建一份有效的简历。

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